Принципы разработки и уровни кадровой политики
Цена, руб.800
Номер работы53973
ПредметМенеджмент
Тип работы Курсовая
Объем, стр.32
ОглавлениеВведение…………………………………………………………………………...3
1 Теоретические аспекты кадровой политики и управления персоналом…….5
1.1 Управление персоналом: задачи, принципы и методы……………………..5
1.2 Понятие, цели, задачи, основные виды и типы кадровой политики………9
1.3 Направления кадровой политики и этапы её формирования …………….12
2 Анализ кадровой политики на примере ООО «Калужский
мясокомбинат»…………………………………………………………………...17
2.1 Краткая экономическая характеристика исследуемой организации……..17
2.2 Разработка кадровой политики в ООО «Калужский мясокомбинат»……19
2.3 Основные направления совершенствования кадровой политики на ООО «Калужский мясокомбинат»……………………………………………………22
Заключение……………………………………………………………………….27
Список использованной литературы…………………………………………...29
Приложение………………………………………………………………………32

Цена, руб.800

Заказать работу «Принципы разработки и уровни кадровой политики »

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.