Система мотивации персонала транснациональной корпорации и направления ее развития
Цена, руб.3000
Номер работы54017
ПредметМенеджмент
Тип работы Диплом
Объем, стр.74
ОглавлениеВведение 6
Глава 1. Теоретические аспекты построения системы мотивации персонала в транснациональной корпорации 9
1.1. Понятие и сущность системы мотивации персонала 9
1.2. Виды мотивации персонала 14
1.3. Особенности построения системы мотивации персонала в транснациональной корпорации 22
Глава 2. Анализ системы мотивации персонала транснациональной корпорации ПАО «Лукойл» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика корпорации 27
2.2. Анализ финансовой деятельности ПАО «Лукойл» 32
2.3. Анализ действующей системы мотивации персонала в корпорации 35
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала в ПАО «Лукойл» 52
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в ПАО «Лукойл» 52
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 59
Заключение 59
Список использованной литературы 65
Приложения 71

Цена, руб.3000

Заказать работу «Система мотивации персонала транснациональной корпорации и направления ее развития »

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.