Формирование и развитие кадрового резерва в организациях сферы здравоохранен
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 54201 |
| Предмет | Госуд. и муниц. управление |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 95 |
| Оглавление | Введение 3 1 Теоретические основы формирования и развития кадрового резерва в организации сферы здравоохранения 7 1.1 Понятие, цели и задачи формирования кадрового резерва в организации сферы здравоохранения 7 1.2 Методологические принципы формирования кадрового резерва 14 1.3 Особенности формирования и развития кадрового резерва в здравоохранении 21 2 Анализ формирования и развития кадрового резерва в организации здравоохранения (на примере ЗАО «Фирма Гален») 32 2.1 Общая характеристика ЗАО «Фирма Гален» 32 2.2 Анализ трудовых ресурсов организации ЗАО «Фирма Гален» 42 2.3 Анализ кадрового резерва в ЗАО «Фирма Гален» 55 3 Совершенствование формирования и развития кадрового резерва в организации сферы здравоохранения 64 3.1 Рекомендации по совершенствованию системы формирования и развития кадрового резерва организации сферы здравоохранения ЗАО «Фирма Гален» 64 3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 80 Заключение 83 Список использованных источников 87 Приложения |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Формирование и развитие кадрового резерва в организациях сферы здравоохранен»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил