Мотивация и ее влияние на текучесть
Цена, руб.600
Номер работы545
ПредметМенеджмент
Тип работы Курсовая
Объем, стр.29
ОглавлениеВведение…………………………………………………………………. 3
1. Сущность и системы построения мотивации персонала……….. 5
1.1. Система прямой материальной мотивации……………………… 5
1.2. Система косвенной материальной мотивации…………………… 8
1.3. Система нематериальной мотивации…………………………….. 10
2. Текучесть кадров…………………………………………………..16
2.1. Понятие текучести и ее виды……………………………………… 16
2.2. Причины текучести…………………………………………………. 19
2.3. Влияние мотивации на текучесть персонала и способы
устранения текучести …………..……………………………………… 23
Заключение………………………………………………………………. 27
Список использованной литературы………………………………….. 29

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2008.
2. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика, 2008.
3. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента / Пер. с англ. / Под ред. Ю.И.Каптуревского – СПб.: Изд-во «Питер», 2008. – 816 с.: ил.
4. Брасс А.А. Основы менеджмента: Учебное пособие. Мн.: ИП «Экоперспектива», 2008. – 239 с.
5. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: «Гном-пресс» при сод. Т.Д.»Элит-2000», 2007. – 440 с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебное пособие. – 3-е изд. – М.: «Гардарики», 2008. – 528 с.
7. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА – М, 2008.
8. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2008.
9. Дудяшова В.П. Мотивация труда в менеджменте: Учебное пособие. – Кострома: издательство КГТУ, 2009.
10. Ладанов И. Д. Практический менеджмент. ч. 2.: Управление персоналом / под ред. Сергеюка П.И. – М.: «Ника», 2007.
11. Менеджмент организации / под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА – М, 2009.
12. Менеджмент / Под ред. М.М.Максимцова, М.А.Комарова. – М.: Юнити, 2008. – 359 с.
13. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер с англ. – М.: Дело, 2008.
14. Робинс, Стивен П., Коултер, Мэри. Менеджмент, 6-е изд. / Пер. с англ. – М.: Изд.дом «Вильямс» - 2007. – 880 с.: ил.-парал.тит.англ.
15. Самылин С. И., Столяренко А. Д. Менеджмент персонала. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2007.
16. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2007.
17. Современная экономика / под ред. Д.Ю. Мамедова.- Ростов – на – Дону, 2008.
18. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: ЗАО «Бизнес – школа «Интел – синтез», 2008.
19. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. – М.: Экмос, 2008. – 352 с.

Цена, руб.600
Если у Вас есть вопросы по содержанию, оплате и срокам доставки готовой работы, отправьте письмо на 3344664@mail.ru

Заказать работу «Мотивация и ее влияние на текучесть»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Обязательно поставьте галочку, что Вы не робот
Форма оплаты
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru

Файл готовой работы отправляется на емейл в срок от нескольких минут до нескольких часов.