Социальная психология. Вопросы 1-52
| Цена, руб. | 1500 |
| Номер работы | 5626 |
| Предмет | Психология |
| Тип работы | Ответы на ГОСы |
| Объем, стр. | 6 |
| Оглавление | "1.Этические и психологические предпосылки становления науки «Деловое общение». 2. Предмет науки «Деловое общение» и ее место в системе других наук. 3. Методы и функции науки «Деловое общение». 4. Бихевиоризм и необихевиоризм как психология поведения и теоретическая основа манипулятивного общения 5. Когнитивная психология и ее значение в создании теоретической основы науки «Деловое общение». 7. Проблемы межличностного общения в основных направлениях современной психологии. 8. Фундаментальные психологические теории: общая психология, социальная психология, психология личности как теоретическая основа науки «Деловое общение». 9. Специальные психологические теории: экономическая психология, профессиональная психология, организационная психология, психодиагностика и их взаимосвязь с наукой «Деловое общение». 10. Социальная психология и наука «Деловое общение»: соотношение и взаимосвязь. 11. Особенности делового общения и его основные виды. 12. Этапы делового общения. 13. Перцептивная сторона делового общения. 14. Коммуникативная сторона делового общения. 15. Интерактивная сторона делового общения. Закон конгруэнтности К. Роджерса. 16. Стили руководства , их характеристика. 17. Проблемы манипулирования в деловом общении. 18. Нерефлексивное и рефлексивное слушание делового партнера. 19. Приемы эффективного слушания делового партнера. 20. Критическое и эмпатическое слушание делового партнера. 21. Проксемические и такесические средства невербального делового общения. 22. Кинесические и просодические средства невербального делового общения. 23.Структура делового общения 24. Социально-психологические механизмы межличностного делового общения. 28. Роль личностного бессознательного в деловом общении. 29. Роль «Оно» и «Сверх-Я» в деловом общении. 30. Теория личностных конструктов Дж. Келли и ее роль в когнитивной ориентации деловых партнеров. 31. Механизмы психологической защиты и их роль в деловом общении 32. Сублимация и рационализация и их роль в деловом общении. 33. Проекция как механизм психологический защиты и ее роль в деловом общении. 34. Психическая структура личности в психоанализе З. Фрейда, ее учет в практике делового общения. 35. Трансактный анализ ДО Э.Берна. 36. Концепция «коллективного бессознательного» в теории К.Юнга и ее значение для делового общения. 37. Система психики индивида в аналитической психологии К.Юнга и ее значение для ДО. 38. Лидерство в ДО. Типы лидеров. 39. Межличностные отношения в рабочей группе. Конформизм и нонконформизм. 40. Этические принципы делового общения и их реализация. 42. Деловой этикет: система представлений, приветствия, приемов 43. Типы модальности партнеров и особенности их поведения в деловом общении 44. Конфликты в деловом общении: структура и типология. 45. Социально-психологическая диагностика конфликтов в деловом общении. Модели разрешения конфликтов. 46. деловые переговоры: основные стадии, определение целей и средств. 47. Стили коммуникативной стратегии в деловых переговорах. 48. Психологические аспекты деловых переговоров. 49. Роль документирования в деловом общении. 51. Виды служебных записок и правила их оформления. 52. Виды визитных карточек и правила их оформления. " |
| Цена, руб. | 1500 |
Заказать работу «Социальная психология. Вопросы 1-52»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил