Организация управления персоналом предприятия (фирмы) и его влияние на финансовые результаты
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 5815 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 54 |
| Оглавление | "Введение……………………………………………………………………………...3 ГЛАВА 1. Теоретические аспекты организации системы управления персоналом на предприятиях……………………………………………………….5 1.1 Управление персоналом: сущность, задачи, основные принципы………………..5 1.2 Методы управления персоналом в организации………………………………..9 1.3 Оценка эффективности системы управления персоналом………………….....13 ГЛАВА 2. Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО «ФАРВАТЕР»………………………………………………………………………16 2.1 Анализ состава и структуры персонала организации…………………………16 2.2 Факторный анализа производительности труда и оценка показателей рентабельности персонала………………………………………………..…….22 2.3 Оценка действующей системы управления персоналом в организации………....23 ГЛАВА 3. Совершенствование механизма обеспечивающего эффективность системы управления персоналом в организации………………………………....31 3.2 Использование современных технологий управления персоналом в совершенствовании системы управления в организации………………………….31 3.2. Оценка экономической эффективности разработанных предложений………..34 Заключение……………………………………………………………………….....39 Список использованной литературы……………………………………………...41 1. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами / М. Армстронг – М.: ИНФР А - М , 2002. – VIII, 328 с. 2. Бельская Е. Г. Управление персоналом: технологии и методы / Е. Г. Бельская – М.: ГУУ, 2002. – 109 с. 3. Большаков С. Оценка эффективности управления кадрами / А. Костюков, С. Большаков // Интернет-конференция “Управленческое консультирование”. – Режим доступа: http: // www.dialogvn.ru. 4. Виханский О. С. Менеджмент : учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – М. : Экономист, 2006. – 569 c. 5. Волковa О. И. Экономика предприятия : курс лекций / О. И. Волков, В. К. Скляренко. – М. : ИНФРА, 2002. – 280 с. 6. Галенко В. П. Управление персоналом и стратегия предприятия.– СПб.: Изд. СПб.: УЭФ, 2004.− 212 с. 7. Герчикова И. Н. Менеджмент : учеб. / И. Н. Герчикова. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 600 c. 8. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент. Лидерам реорганизации и консультантам по управлению. – М.: Дело, 2009. – 496 с. 9. Гончаренко А. Грейдированная шкала / А. Гончаренко // Бизнес. – 2005. - №49 – С.55-56. 10. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала / В.В. Гончаров. - М.: МНИИПУ, 2007.- 252 с. 11. Грэхем Х.Т. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособ. для вузов / Х. Т. Грэхем , Р. Беннетт ; пер. с англ. под ред. Т. Ю. Базарова и Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 598 с. 12. Джабраилова З.Г. Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики / З.Г. Джабраилова, С.М. Нобари // Искусственный интеллект. – 2006. – № 1. 13. Дуракова И. Б. Управление персоналом : учебник / И. Б. Дуракова. – М. : ИНФРА-М, 2010. – 570 с. 14. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2011. - 720 с. 15. Зайцев Г.Г. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент / Г.Г. Зайцев, С.И. Файбушевич. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2010.- 324 с. 16. Инновационные технологии в управлении человеческими ресурсами : Сб. науч. тр.- Н. Новгород, 2002. - 314 с. 17. Каплан Р. С. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию / Р. С. Каплан, Д. П. Нортон. – М. : «Олимп-Бизнес». – 210 с. 18. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учеб. пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова.– М.: ИНФРА-М, 2007. – 301 с. 19. Колосова Р. П. Экономика персонала: учебник./ Колосова Р. П., Василюк Т. Н, Артамонова М. В., Луданик М. В. М.: ИНФРА-М, 2009. – 521 с. 20. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом : учебное пособие / В. В. Лукашевич. – М. : КНОРУС, 2009. – 232 с. 21. Лучшие HR-решения: сборник статей. 2-е изд., перераб. / ред.-сост. А. Ю. Васенина. М.: Вершина, 2009. 22. Мазин А. Л. Экономика труда : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 080104 «Экономика труда» / А. Л. Мазин. – [2-е изд., перераб. и доп.]. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 575 с. 23. Мамедова М.Г. Методы и процедуры принятия решений, получения и анализа экспертных знаний в системе оценки кадрового потенциала НИУ / М.Г. Мамедова, З.Г. Джабраилова // Вестник компьютерных и информационных технологий. – 2007. – № 11. – С. 42-47. 24. Машков Р.В. Стратегии реструктуризации предприятий в условиях кризисной ситуации / Р.В. Машков // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - № 11.- С.12-19. 25. Мордовин С. К. Управление персоналом / Мордовин С. К. – СПб. : Питер, 2003. – 288 с. 26. Обэр-Крие Дж. Управление предприятием / Обэр-Крие Дж. – М. : Прогресс, 2004. – 292 с. 27. Одегов Ю. Г. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход: Учебно-практическое пособие. / Одегов Ю. Г., Абдурахманов К., Котова Л. – М.: Из-во «Альфа-Пресс», 2011. – 752 с. 28. Одегов Ю. Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Альфа-Пресс, 2008. 29. Основы управления персоналом: учеб. для вузов / Б. М. Генкин, Г. А. Кононова, В. И. Кочетков. – М.: Высш. шк., 1996. – 383 с. 30. Парментер Д. Ключевые показатели эффективности: разработка, внедрение и применение решающих показателей. М.: Олимп-Бизнес, 2008. – 425 с. 31. Петров В. И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия : учебник / В. Петров. – М. : Изд-во Современное управление, 2009. – 336 c. 32. Поздин Д. В. В бизнесе нас не интересуют личностные качества / Поздин Д. В. // Управление персоналом. – № 19. – 2010. – С. 65–69. 33. Родионова А. Как сделать HR департамент компании брендом на рынке труда?// Журнал «Корпоративная имиджелогия» http://www.4p.ru/main/theory/27467/.20.02.2008 34. Сорокина Н.П. Оценка деятельности персонала. Кадровая политика / Сорокина Н.П. – 2000. – С. 21-24. 35. Степанцова Е. Оценка эффективности системы мотивации в компании. Критерии оценки. Признаки сбоев и источники демотивации сотрудников [Электронный ресурс] / Е. Степанцова. – Режим доступа : http://stepantsova.wordpress.com/2011/01/02/. 36. Татулов Б. Э. Проблемы оценки эффективности управления персоналом [Електронный ресурс] / Б. Э. Татулов. – Режим доступа: http: // www.cfin.ru/bandurin/article/sbm05/21.shtml. 37. Травин В. Принципы и технология управленческого контроля [Электронный ресурс] / В. Травин. – Режим доступа : http://www.denga. com.ua/index.php?option=com_content&task. 38. Управление персоналом: теория и практика / под ред . В. Р. Веснина. – М.: КНОРУС, 2009. – 49 с. 39. Управление персоналом: учебник / Вернигорова Т. П., Горбачев А. И., Данькова Е. В., Иларионова Т. С., Кононенко Т. А., Королев М. Ф. / А. Турчинов (общ.ред.).– Российская академия гос. службы при Президенте РФ изд. 2-е, доп. и перераб.– М.: Издательство РАГС, 2008.– 606 с. 40. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнера.- СПб. : Питер, 2002.-1200 с. 41. Фитценц, Як. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала / пер. с англ.: [Меньшикова М.С., Леонова Ю.П.]; под общ. ред. В.И. Ярных. - М.: Вершина, 2006 – 320 с. 42. Чемеков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом – М. : Вершина, 2011. – 208 с. Приложения………………………………………………………………………...45 " |
| Цена, руб. | 800 |