Заполнение первичных документов по учету труда.
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 58601 |
| Предмет | Делопроизводство |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 5 |
| Оглавление | "Практическая работа №2 Тема: Заполнение первичных документов по учету труда. Цель: Научиться оформлять платежную ведомость. Оснащение рабочего места: задание для выполнения практической работы, микрокалькулятор, форма № Т-53. Порядок выполнения работы 1.Ознакомиться с порядком заполнения платежной ведомости Т-53 (смотреть теоретические сведения) 2.Заполнить платёжную ведомость Т-53. 4.Выполнить тестовые задания. Ход работы Теоретические сведения:Бухгалтер организации либо распечатывает бланк Т-53 и затем заполняет его вручную, либо заполняет его в электронном виде и только после этого распечатывает. В ведомости содержится таблица из нескольких столбцов и строк (по количеству сотрудников), а также графы для сведений о начисленной к выдаче заработной плате и строка по итоговой сумме к выдаче. ?Первым делом на титульном листе необходимо указать полное название предприятия (в соответствии с регистрирующими документами), а также структурное подразделение, на которое оформляется ведомость (если таковое имеет место быть). ?Далее необходимо вписать код по общему классификатору организаций и в столбце «Корреспондирующий счет» цифру 70. ?Затем указывается срок действия данной ведомости, который должен быть не менее 5 дней с момента ее подписания (Положение Банка России года № 373-П от 12.10.2011). ?В обязательном порядке в соответствующую строку первой страницы платежной ведомости должна быть вписана общая сумма, начисленная работникам за рассчитываемый период, причем как в цифровом, так и в письменном виде. ?После этого надо указать дату составления платежной ведомости, а также ее порядковый номер по внутреннему документообороту. ?Последнее, что нужно вписать на титульный лист формы Т-53 – это период, за который производится выплата. Здесь нужно указать конкретные даты. Размер платежной ведомости напрямую зависит от количества работающих на предприятии сотрудников – чем их больше, тем длиннее будет данный документ. Количество листов платежной ведомости нужно обязательно указать в соответствующей графе. 1.Первый столбик основной таблицы ведомости отведен под порядковую нумерацию сотрудников. 2.Второй – под внесение табельного номера (эти данные хранятся в личных карточках работников организации). 3.В третий вписываются ФИО получателей зарплаты (лучше, во избежание возможной путаницы, делать это с полной расшифровкой имени и отчества). 4.В четвертый столбик бухгалтер предприятия вносит сумму начисленных к выдаче средств по каждому отдельному человеку (цифрами). 5.В пятом столбике каждый работник должен расписаться о получении заработной платы. 6.Шестой столбик предназначен для внесения ссылок на документы для расчетов по кассе (это могут быть доверенности, заявления сотрудников и т.п.) Если никаких отдельных примечаний по сотрудникам нет, то этот столбец можно перечеркнуть. В строке под таблицей нужно еще раз указать цифрами и прописью общую сумму средств, начисленных к выдаче Без подписи руководителя компании платежная ведомость Т-53 не будет считаться действительной, поэтому после заполнения всех ее пунктов и перед передачей ее кассиру для выдачи заработной платы, бухгалтер предприятия обязан предоставить ее на подпись директору. И еще одну подпись нужно будет поставить после того, как все средства будут выплачены сотрудникам. Платежную ведомость должен будет проверить главный бухгалтер предприятия и при отсутствии каких-либо нарушений также подписать ее. Вообще по правилам заполнения платежной ведомости формы Т-53, кассир, перед тем как приступить к выдаче средств по ведомости, обязан проверить, все ли в ней оформлено верно. Если находятся какие-то ошибки, то данный документ должен быть возвращен в бухгалтерию на переделку. Но иногда случаются ситуации, когда по каким-либо причинам переоформить платежную ведомость уже невозможно. В этом случае неточные сведения нужно аккуратно зачеркнуть, написать сверху правильные данные, а исправление заверить подписями всех тех же сотрудников, которые подписывали начальный вариант ведомости. Здесь же нужно указать дату исправления. Если все сделать в соответствии с этими рекомендациями, то документ не утратит своей юридической силы. После того, как срок действия платежной ведомости истек (пять дней) кассир должен оформить ее закрытие. Причем сделать это необходимо даже в том случае, если заработная плата не была выдана всем сотрудникам. Для закрытия ведомости нужно: Написать слово «депонировано» напротив фамилий тех работников, которые не получили по данной ведомости причитающиеся им деньги; Подсчитать выданные средства и те, которые были задепонированы. Внести эти сведения на последний лист ведомости; Заверить ведомость подписью; Выписать расходно-кассовый ордер. В нем надо написать сумму выданных средств, затем внести номер ордера в ведомость. После того, как вся эта процедура проведена, ведомость нужно снова передать в бухгалтерию. В крупных организациях для учета и регистрации платежных ведомостей по произведенным выплатам работникам организации используется журнал регистрации платежных ведомостей. Журнал ведется работником бухгалтерии по каждому структурному подразделению в течение отчетного года. Учитывая, что платежные ведомости (форма № Т-53) должны составляться каждые полмесяца, их число за год должно быть не менее 24 штук. Ход работы: Задание 1 На основании нижеприведенных данных заполнить форму платежной ведомости (Т-53): Наименование организации: ООО «Пассив»; Наименование структурного подразделения: администрация; Код по ОКПО 40062011; Корреспондирующий счет 44 Сумма к выплате 270000 рублей; Срок выплаты с 07.06.20__ по 09.06.20__г. Номер документа 5 Расчетный период с 01.05.20__ по 31.05.20__г. Расходный кассовый ордер № 115 24. Куимов АА 34890,00 руб 115.Александров С.А. 34677,35 руб 3. Гандзюк А.Я 15231,01 руб 67.Иванова О.А 11890,05 руб- неполучила 56.Валюшкин АМ 23067,90 руб 89.Казаков ИП 3457,88 рубнеполучил 87.Куликов В.А 32896,00руб 7. Куликова Н.Н 43, 67 рубнеполучила 45.Раменская В.Н 45563,78 руб 78.Каракаева ИН. 34113,90 руб 92.Климова Е.А 34168,46 руб. Недостающие реквизиты заполнить самостоятельно. Контрольное тестирование Выберите правильный ответ 1.ОСНОВНЫМ ДОКУМЕНТОМ ПО УЧЁТУ ВНОВЬ ПРИНЯТЫХ НА РАБОТУ СОТРУДНИКОВ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ (КОНТРАКТУ) ЯВЛЯЕТСЯ: 1) лицевой счет (форма № Т-54); 2) расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49); 3) приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т-1); 4) табель учета использования рабочего времени (форма № Т-13). 2.ПРИ ПЕРЕВОДЕ РАБОТНИКА ИЗ ОДНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ В ДРУГОЕ ОФОРМЛЯЕТСЯ: 1) лицевой счет (форма № Т-54); 2) расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49); 3) приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т-1); 4) табель учета использования рабочего времени (форма № Т-13); 5) приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма № Т-5). 3.ДЛЯ КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И РАСЧЁТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ИСПОЛЬЗУЕТСЯ: 1) расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49); 2) табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма № Т-12); 3) платежная ведомость (форма № Т-53); 4) расчетная ведомость (форма № Т-51). Выберите правильные ответы 4.УЧЁТ ВЫРАБОТКИ И НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИМ- СДЕЛЬЩИКАМ ВЕДЁТСЯ НА ОСНОВЕ: 1) наряда на специальную работу; 2) лицевого счета; 3) маршрутной карты; 4) ведомости учета выработки; 5) расчетной ведомости; 6) платежной ведомости. Выберите правильный ответ 5.НАРЯД НА СДЕЛЬНУЮ РАБОТУ ДЛЯ УЧЁТА ВЫРАБОТКИ И НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИМ- СДЕЛЬЩИКАМИ ИСПОЛЬЗУЕТСЯ В ПРОИЗВОДСТВАХ: 1) массовых; 2) серийных; 3) единичных. 6.МАРШРУТНАЯ КАРТА ДЛЯ УЧЁТА ВЫРАБОТКИ И НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИМ- СДЕЛЬЩИКАМ ИСПОЛЬЗУЕТСЯ В ПРОИЗВОДСТВАХ: 1) массовых; 2) серийных; 3) единичных. 7.ВЕДОМОСТЬ УЧЁТА ВЫРАБОТКИ ДЛЯ КОНТРОЛЯ И НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИМ ИСПОЛЬЗУЕТСЯ В ПРОИЗВОДСТВАХ: 1) массовых; 2) серийных; 3) единичных." |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Заполнение первичных документов по учету труда.»
Отзывы
-
12.06
Сергей, здравствуйте, спасибо вам большое.
Анна -
31.05
Спасибо большое! Работа принята, все в полном порядке! Автору тоже передавайте мою благодарность!
Елена - 22.05 Елена