ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
| Цена, руб. | 5000 |
| Номер работы | 58700 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 75 |
| Оглавление | "СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..7 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI)…………………………………...9 1.1. Теоретические основы оценки результатов деятельности персонала в организации………………………………………..9 1.2. Сущность и структура системы ключевых показателей эффективности. Модели управления KPI…………………………………...17 1.3. Особенности и опыт внедрения ключевых показателей эффективности на предприятии…………………………………………….25 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ИП ЖУКОВА А.Д………………………………………………31 2.1. Организационно – экономическая характеристика ИП Жукова А.Д…....................…31 2.2. Анализ кадрового состава и системы управления персоналом в ИП Жукова А.Д…………………………………………39 2.3. Исследование системы оценки результатов деятельности персонала в ИП Жукова А.Д……………………………………45 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ИП ЖУКОВА А.Д……………………………………………………………….51 3.1. Рекомендации по формированию системы оценки результатов деятельности персонала на основе ключевых показателей эффективности в ИП Жукова А.Д…………………………………………………………………..51 3.2. Оценка социально-экономической эффективности рекомендаций…….................60 3.3. Правовое и программное обеспечение выпускной квалификационной работы……………………………………….62 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….64 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………67 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 [Электронный ресурс]/ СПС Консультант Плюс. – Режим доступа: https://www.consultant.ru 2. Атаманов А.И. Роль системы KPI в системе трудовой мотивации персонала / Научное сообщество студентов XXI столетия. Экономические науки: сборник статей по материалам CXI студенческой международной научно-практической конференции. Новосибирск, 2022. - С. 5-9. 3. Ахиджак М.А. Применение системы KPI для оценки эффективности деятельности фирмы в современных условиях /Проектный и инвестиционный менеджмент в постпандемический период: материалы II Национальной научно-практической конференции. Краснодар, 2021. - С. 23-29. 4. Абраамян С.В. Система ключевых показателей эффективности (KPI) в деятельности организации / Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами: сборник научных статей по результатам VIII международной научно-практической конференции. Москва, 2023. - С. 15-18. 5. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. СПб.: Питер, 2003. – 288 с. 6. Байдин В.А. Ключевые показатели эффективности как инструмент стратегического управления / Инновационные исследования: опыт, проблемы внедрения результатов и пути решения: сборник статей Международной научно-практической конференции. Уфа, 2023. - С. 119-122. 7. Бойцов М.А. Мотивация персонала // Интернаука, 2022. - №2-2 (225). - С. 94-97. 8. Власова Т.А. Систематизация показателей оценки эффективности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом, 2022. - № 2. - С. 54-59. 9. Гусев В.В. Об оценке качества персонала компании на базе ключевых показателей эффективности // Трансформация систем управления: новые задачи и горизонты: сборник материалов Международной научно-практической конференции. Под редакцией С.А. Гальченко. Курск, 2023. - С. 358-361. 10. Голышкова И.Н. Результативность работы персонала: методы и приемы оценивания /Трансформация систем управления: новые задачи и горизонты: сборник материалов Международной научно-практической конференции. Под редакцией С.А. Гальченко. Курск, 2023. - С. 345-349. 11. Гребенкина Ю.В. Оценка эффективности работы сотрудников организаций на основе системы ключевых показателей эффективности (КРI) / Экономика. Управление. Право: сборник. Екатеринбург, 2022. - С. 65-73. 12. Гагаринский А.В. Модель управления эффективностью труда персонала сервисного предприятия // Финансовая экономика, 2019. - № 10. - С. 248-253. 13. Гладкий А.А. Традиционные и современные подходы к оценке эффективности управления персоналом // Матрица научного познания, 2019. - № 6. - С. 130-133. 14. Голод Н.А. Формы и системы оплаты труда на предприятии и их роль в мотивации персонала / Банковская система: устойчивость и перспективы развития: сборник научных статей тринадцатой международной научно-практической конференции по вопросам финансовой и банковской экономики. Редколлегия: В.И. Дунай [и др.]. Пинск, 2022. - С. 38-42. 15. Диканов М.Ю. Методологические подходы к оценке системы управления современным предприятием //Экономика: стратегия и практика, 2020. - Т. 15. - № 4. - С. 21-38. 16. Журавлев П.В., Карташев С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. М.: Экзамен, 2000. – 575 с. 17. Жетпысбаева М.С. Подходы к оценке эффективности управления персоналом / Проблемы устойчивого развития в отраслевом и региональном аспекте: материалы международной научно-практической конференции. В 2 томах. Тюмень, 2020. - С. 211-215. 18. Зверева Е.В., Шайкина Л.К. Использование методик оценки персонала организации в системе эффективности труда // Рецензируемый научный журнал «Тенденции развития науки и образования». НИЦ «Л-Журнал», 2019. – С. 32 – 36. 19. Зверева Е.В., Шайкина Л. К. К вопросу о совершенствовании системы оценки результатов деятельности персонала организации // Научный диалог: экономика и менеджмент: сборник научных трудов по материалам XX международной конференции. Изд. ЦНК МОАН, 2019. – С. 12 – 18. 20. Иванов С.Д. Оценка персонала как способ повышения эффективности деятельности российских организаций //Наука Красноярья, 2023. - Т. 12. - № 1-2. - С. 85-89. 21. Ильченко С.В. К вопросу об оценке эффективности использования персонала /Трансформация вузовского образования: от локальных кейсов к тенденциям развития: сборник материалов III Всероссийской научно-практической конференции. Под общей редакцией Е.А. Руднева, под научной редакцией Л.Н. Горбуновой. Москва, 2023. - С. 239-245. 22. Корнеева И.В. Как использовать KPI для повышения производительности труда // Управление качеством, 2020. - № 11. - С. 10-17. 23. Корнеева В.А. Понятие системы мотивации персонала на основе KPI //Поиск (Волгоград), 2023. - № 1 (14). - С. 129-132. 24. Какетаева А.Д. Преимущества управления компанией на основе KPI / Экономика предприятий, регионов, стран: актуальные вопросы и современные аспекты: сборник статей IX Международной научно-практической конференции. Пенза, 2023. - С. 28-31. 25. Кириллов А.А. Управление эффективностью (управление человеческими ресурсами) // Форум молодых ученых, 2020. - № 3 (43). - С. 220-224. 26. Лукьянова М.Т. Назначение, принципы организации и цели современной оценки персонала // Российский электронный научный журнал, 2022. - № 4 (46). - С. 318-328. 27. Лукьянова Ю.С. Основные этапы разработки и внедрения системы KPI в организациях //A Posteriori, 2023. - № 1. - С. 71-74. 28. Мизинцева М.Ф., Сардарян А.Р. Оценка персонала: учебник. М.: Изд-во Юрайт, 2014. – 378 с. 29. Марабян Г.А. Мотивация персонала в условиях кризиса // Научные Записки ОрелГИЭТ, 2021. - № 2 (38). - С. 21-23. 30. Новикова М.А. Методика мониторинга эффективности системы KPI предприятия / Современные вопросы развития общества в условиях цифровизации: материалы Национальной научно-практической конференции. Редколлегия: Р.Р. Хайров (отв. редактор) [и др.]. Саранск, 2023. - С. 389-394. 31. Новикова М.А. Социальные и технологические показатели системы эффективности KPI предприятия / Роль инноваций в трансформации и устойчивом развитии общества: материалы Международной научно-практической конференции. В 2-х частях. Редколлегия: Р.Р. Хайров (отв. ред.) [и др.]. Саранск, 2023. - С. 90-96. 32. Новикова М.А. Финансовые показатели системы эффективности KPI предприятия /Роль инноваций в трансформации и устойчивом развитии общества: материалы Международной научно-практической конференции. В 2-х частях. Редколлегия: Р.Р. Хайров (отв. ред.) [и др.]. Саранск, 2023. - С. 96-102. 33. Николаев М.В. Ключевые показатели эффективности в системе управления персоналом / Развитие современной науки: опыт теоретического и эмпирического анализа: сборник статей III Международной научно-практической конференции. г. Петрозаводск, 2023. - С. 15-25. 34. Официальный сайт ИП Жуковой А.Д. (магазин «Хозяин» [Электронный ресурс]: https://hozyain-saratov.ru/ 35. Окладникова К.В. Оценка эффективности работы персонала / Развитие экономической науки на транспорте: экономическая основа будущего транспортных систем: сборник научных статей VII международной научно-практической конференции. Под ред. Н.А. Журавлевой, 2019. - С. 619-623. 36. Ондар А.О. Система KPI в коммерческой организации как технология мотивации персонала / Актуальные проблемы общества, экономики и права в контексте глобальных вызовов: сборник материалов XVII Международной научно-практической конференции. Санкт-Петербург, 2023. - С. 269-272. 37. Осипова А.В. Эффективное управление сервисным предприятием на основе ключевых показателей эффективности / Эффективное управление экономикой: проблемы и перспективы: сборник трудов VI Всероссийской научно-практической конференции. Научн. ред. В. М. Ячменевой, редколлегия: И.М. Пожарицкая, Р.А. Тимаев, Т.И. Воробец. Симферополь, 2021. - С. 229-235. 38. Петрова Д.Д. Современные методы и критерии оценки эффективности управления персоналом / Проблемы развития предприятий: теория и практика: сборник статей X Международной научно-практической конференции. Под научной редакцией В.И. Будиной. Пенза, 2023.- С. 504-506. 39. Романько В.И. Управление по результатам как современный метод управления человеческими ресурсами // Вектор экономики, 2020. - № 11 (53). - С. 97. 40. Радич Я.В. Оценка эффективности управления персоналом // Экономика и социум, 2021. - № 3-2 (82). - С. 256-257. 41. Соловьева К.А Теоретическое понимание роли оценки управления персоналом в развитии организации // Молодежь и системная модернизация страны: сборник научных статей 5-й Международной научной конференции студентов и молодых ученых. В 6-ти томах. Отв. редактор А.А. Горохов, 2020. - С. 110-113. 42. Сафонеева Ю.С. Внедрение системы KPI: проблемы и перспективы / Инновационные технологии управления: сборник статей по материалам IX Всероссийской научно-практической конференции. В 2-х томах. Нижний Новгород, 2023. - С. 298-301. 43. Савина Э.А. Управление человеческим капиталом в рамках контроллинга через инструмент KPI / Современный менеджмент: проблемы, анализ тенденций, перспективы развития: материалы V международной научно-практической конференции преподавателей, аспирантов, магистрантов, студентов. Курск, 2023. - С. 193-197. 44. Трифонов И.В. Анализ методов совершенствования KPI в организации // Инновационное развитие экономики, 2023. - № 1 (73). - С. 163-170. 45. Терелецкова Е.В. Оценка эффективности системы управления персоналом в организации // Экономика и бизнес: теория и практика, 2021. - № 4-2 (74). - С. 190-193. 46. Уразова Т.А. Оценка эффективности и системы управления персоналом / Проблемы и перспективы развития АПК региона: материалы краевой студенческой научно-практической конференции. Пермь, 2022. С. 80-83. 47. Хоменко Я.В. Методические аспекты оценки эффективности труда на предприятии //Наука и бизнес: пути развития, 2019. - № 6 (96). - С. 217-221. 48. Чистякова Я.Д. Оценка персонала как фактор повышения эффективности деятельности организации / Семьдесят третья всероссийская научно-техническая конференция студентов, магистрантов и аспирантов высших учебных заведений с международным участием: сборник материалов конференции. В 2-х частях. Ярославль, 2020. С. 642-644. 49. Чиликина И.А. Методы оценки персонала как базовый аспект работы с персоналом // Инновационная экономика и право, 2022. - № 4 (23). - С. 74-79. 50. Чистоедов В.В. Проблемы мотивации персонала в российской экономики / В фокусе достижений молодежной науки: материалы ежегодной итоговой научно-практической конференции. Министерство сельского хозяйства Российской Федерации, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Оренбургский государственный аграрный университет», 2022. - С. 381-384. ПРИЛОЖЕНИЕ А……………………………………………………………….74 " |
| Цена, руб. | 5000 |
Заказать работу «ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ»
Отзывы
-
11.09
Я благодарю вас за помощь в написании теоретической части, мне все очень понравилось!
Юлия -
24.08
Хорошо получилось, спасибо большое
Юлия - 03.08 Алексей