Прекращение трудового договора
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 6386 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 18 |
| Оглавление | "ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1. Расторжение трудового договора по соглашению сторон 5 2. Прекращение по истечении срока трудового договора 6 3. Расторжение трудового договора по инициативе работника 7 4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 8 5. Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность) 9 6. Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией 10 7. Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора 11 8. Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы 12 9. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем 13 10. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 14 11. Нарушение установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы 15 Заключение 17 Список использованных источников и литературы 18 I. ИСТОЧНИКИ 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // Российская газета от 21 января 2009 г. N 7. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая, третья и четвертая) (с изм. и доп.) Часть первая ГК РФ от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ // СЗ РФ от 5 декабря 1994 г., N 32, ст. 3301. Часть вторая ГК РФ от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ // СЗ РФ от 29 января 1996 г. N 5, ст. 410. 3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3. 4. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ ""О бухгалтерском учете"" (с изм. и доп. на 01.01.2014) // Собрание законодательства РФ, 12.12.2011, N 50, ст. 7344. 5. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2013) ""О государственной гражданской службе Российской Федерации"" // Собрание законодательства РФ, 02.08.2004, N 31, ст. 3215. 6. Федеральный закон от 21.12.2001 N 178-ФЗ (ред. от 02.11.2013) ""О приватизации государственного и муниципального имущества"" // Собрание законодательства РФ, 28.01.2002, N 4, ст. 251. 7. Определение Конституционного Суда РФ от 13.10.2009 N 1091-О-О ""Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Преминина Анатолия Николаевича на нарушение его конституционных прав статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации"". Документ опубликован не был // СПС Гарант 2014 г. 8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) ""О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"" // Бюллетень Верховного Суда РФ, N 3, март, 2007. 9. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 ""Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"" // Бюллетень Минтруда РФ, N 5, 2004. II. ЛИТЕРАТУРА 10. Авдеев В.В. Трудовой договор (отношения в части расторжения трудового договора) // Налоги. 2013. N 42. С. 12-19. 11. Говоров В. Особые условия расторжения договора // Кадровый вопрос. 2013. N 6. С. 68-76. 12. Коршунова Т.Ю. Изменение определенных сторонами условий трудового договора или перевод на другую работу: проблемы правовой квалификации и защиты прав работников // Комментарий судебной практики / Под ред. К.Б. Ярошенко. М.: Юридическая литература, 2012. Вып. 17. 13. Семенихин В.В. Увольнение работников: расторжение трудового договора по инициативе работодателя // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии. 2011. N 2. С. 23-33. 14. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Общие основания расторжения трудового договора: анализ трудового законодательства, судебная практика, рекомендации по оформлению. М.: Библиотечка ""Российской газеты"", 2012. Вып. 11. 15. Шестакова Е.В. Трудовые отношения и заработная плата // СПС КонсультантПлюс. 2014. " |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Прекращение трудового договора»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил