Управление персоналом и повышение ее эффективности на предприятии (ООО Регент-стретч)
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 6892 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 81 |
| Оглавление | "СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………............ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ……………………... 7 1.1 Понятие, цели и функции управления персоналом……………………….. 7 1.2 Система управления персоналом организации……………………………. 12 1.3 Методы оценки эффективности системы управления персоналом организации……………………………………………………………………… 19 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «РЕГЕНТ-СТРЕТЧ»………………………………………………………………………… 26 2.1Общая характеристика предприятия ООО «Регент-стретч»……………… 26 2.2 Анализ финансово-экономической деятельности предприятия…………. 30 2.3Анализ внешней среды ООО «Регент-стретч»…………………………….. 36 ГЛАВА 3. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «РЕГЕНТ-СТРЕТЧ»………………. 45 3.1 Анализ персонала ООО «Регент-стретч»..………………………………… 45 3.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Регент-стретч»……….. 50 3.3 Оценка деятельности по управлению персоналом методом социологического опроса………57 ГЛАВА 4. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «РЕГЕНТ-СТРЕТЧ»…………………………………………………………….. 64 4.1 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Регент-стретч»………………………………………………………… 64 4.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий…………………….. 72 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….. 75 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………… 77 ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….. 81 1. Гражданский кодекс Российской Федерации: Части первая, вторая, третья и четвертая. – М.: Издательство «Омега – Л», 2007. – 669 с. 2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в ред. от 09.11.2009) // Справочная правовая система – Гарант. 3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (ред. от 09.03.2010) // «Собрание законодательства РФ», N 31, 03.08.1998, ст. 3824 4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (ред. от 19.05.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2010) // «Собрание законодательства РФ», 07.08.2000, N 32, ст. 3340 5. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятий», утвержденное приказом Минфина РФ №106н от 06 октября 2008 г. (в ред. от 11.03.2009г.) (ПБУ 1/2008).// Справочная правовая система – Гарант 6. Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. № 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» 7. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» 8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ (в ред. от 17.07.2009) // Справочная правовая система – Гарант. 9. Федеральный закон № 209-ФЗ от 24 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» 10. Кубышкин И. Использование финансового анализа для управления компанией // Финансовый директор. – 2012. - №4 11. Магура М.И. Мотивация труда персонала и эффективность управления //Управление персоналом, 2010. - № 6. – С. 25-27. 12. Модернизация ЕТС – новые подходы // Известия Академии труда и занятости, 2012, №3-4 – С. 14-16. 13. Новиков Е.А. Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск // Трудовое право. - 2011, N 6, с. 45. 14. Нуртдинова А. Коллективная мотивация // Хозяйство и право. 2009. N 10. – С. 23. 15. Сурков С.А. Мотивация персонала //Управление персоналом, 2009, №7. – С. 36-42. 16. Чашина О.И. Научная организация труда в системе управления персоналом // Журнал «Управление персоналом», 2007, N 12,с.37-41 17. Абакумова Н. Н. Политика доходов и заработной платы: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2010. – 102 с. 18. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. – М.: Книжный мир, 2009. - 380 с. 19. Александрова Е.В. Социально-трудовые конфликты: пути разрешения, М, ИНИОН, 2009. – 299 с. 20. Алексеева А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности, - М.: КноРус, 2008. - 688 с. 21. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы.– М.: Финансы и статистика, 2009. – 248 с. 22. Архангельский С.Н. Очерки по психологии труда. М, 2010. - 380 с. 23. Балабанов, И.Т. Основы финансового менеджмента: Учеб. пособие. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2010.- 432с. 24. Басовский Л.Е. Теория экономического анализа: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. - 283 с. 25. Бекирова С.З. Совершенствование механизма материального стимулирования труда управленческого персонала: Краснодар, 2010. – 244с. 26. Бухгалтерский учет: Учебник./Под ред. Гришенко М.Н. -М.: ИНФРА-М, 2011 – 592 с. 27. Егоршин А.П. Основы менеджмента: учебник для вузов. – Н.Новгород: НИМБ, 2008. – 320 с. 28. Егоршин А.П., А. К. Зайцев Организация труда персонала: учебник — М: ИНФРА-М, 2008. — 320 с. 29. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 420 с. 30. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 240 с. 31. Леженкина Т.И. Научная организация труда персонала: учеб. – М.: Маркет ДС, 2010 – 232 с. 32. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. - М., 2012. – 249 с. 33. Маслов Е.В. Организация труда персонала: Учебно-методический комплекс. – Новосибирск: НГУЭУ, 2008. – 156 с. 34. Мескон М.Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2011. – 373 с. 35. Молотков Ю. И. Менеджмент. – Новосибирск: СибАГС, 2009. – 219 с. 36. Поздняков В.Я. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности компании, - М.: Инфра-М, 2009. - 417 с. 37. Поршнева А.Г. и др. Управление организацией. – М.: Инфра-М, 2009. – 578 с. 38. Практикум по теории управления: учеб. пособие / Под ред. В.Н Парахиной, Л.И. Ушвицкого. – М.: Финансы и статистика, 2008. - 380 с. 39. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – 2-е изд. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2008. – 696 с. 40. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие для вузов. – М.: Издательство «МИК», 2011. –368 с. 41. Рофе А.И. Труд:теория, экономика, организация. М.:МИК,2008.-304 с. 42. Руденко А.И., Экономика предприятия в условиях рынка: Учебное пособие – Мн.: 2011. – 264 с. 43. Савчук В. П. Диагностика предприятия. Поддержка управленческих решений, - М.: Бином, 2009. – 175 с. 44. Смирнов Э.А. Основы теории организации. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 2010. – 375 с. 45. Соровцев М.Е., Воронова Л.В. Финансовый менеджмент. Практикум, - М.: Эксмо, 2007. - 144 с. 46. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. 2009. – 323 с. 47. Чечевицына Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Издание 4, - М.: Феникс, 2008. - 379 с. 48. Шаховой В.А, Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. М.: Альфа-Пресс, 2012. – 322 с. 49. Шеремет А. Д., Сайфулин Р.О. и др. Методика финансового анализа. М.: Инфра, 2007. – 154 с. 50. 2-я Всероссийская научно-техническая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Наука и молодежь». Секция «Экономика предприятия»./ Алт.гос.техн. ун-т им.И.И.Ползунова. – Барнаул: изд-во АлтГТУ, 2012. – 249 с. 51. Федеральная служба государственной статистики// Ресурс доступа http://www.gks.ru/ 52. Справочно-правовая система// Ресурс доступа http://www.consultant.ru/online/base/ 53. Справочно-правовая система// Ресурс доступа http://www.pro.ru 54. Закаблуцкая Е.С. Коллективная мотивация. Ресурс доступа: http://www.artmanage.ru/articles/kollektivnaiy-motivaziiy-v-prodazah.html " |
| Цена, руб. | 3000 |