Совершенствование системы отбора, подбора и найма персонала на примере организации
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 7506 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 89 |
| Оглавление | "Введение 3 Глава 1. Теоретические основы процесса отбора, подбора и найма персонала 6 1.1. Место отбора, подбора и найма персонала в системе управления персоналом 6 1.2. Элементы системы отбора, подбора и найма персонала и их характеристика 14 1.3. Процесс отбора, подбора и найма персонала, его характеристика и основные этапы 18 Глава 2. Анализ процесса отбора, подбора и найма персонала на примере предприятия ООО «Шарт» 34 2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Шарт» 34 2.2 Анализ основных показателей управления персоналом предприятия ООО «Шарт» 38 2.3. Исследование существующего процесса отбора, подбора и найма персонала на предприятии 48 Глава 3. Совершенствование процесса отбора, подбора и найма персонала на предприятии ООО «Шарт» 69 3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса отбора, подбора и найма персонала на предприятии 69 3.2. Оценка ожидаемой социально-экономической эффективности рекомендаций по совершенствованию процесса отбора, подбора и найма персонала 78 Заключение 84 Список использованной литературы 88 1. Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 30.12.2001. 2. Азямова Л., Закирко В. Как построить систему отбора персонала. Опыт АК «Алроса» // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2010. - № 11. – С. 28-29. 3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2010. – 832 с. 4. Базарова Л.А. Система подбора персонала как фактор устойчивого экономического развития // Управление персоналом. – 2011. - № 23. – С. 23. 5. Баскина Т. Техники успешного рекрутмента. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2010. – 267 с. 6. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2010. – 688 с. 7. Горшкова Е. Г. У каждого свои стандарты // Кадровик. – 2009. - № 5. – С. 41. 8. Горшкова Е.Г. Внедрение единого стандарта оценки персонала при подборе // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2011. - № 6. – С. 31-32. 9. Григорьева И. Текучесть кадров [Электронный ресурс] - www.bonsk.ru 10. Долженкова Ю. Рекрутмент: направления и тенденции // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2009. - № 6. – С. 18. 11. Иванова С.В. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. 2-е изд. - М.: Эксмо, 2010. – 304 с. 12. Казаков М.В. Перспективы совершенствования системы подбора персонала в кредитных организациях // Управление персоналом. – 2009. - № 11. – С. 25. 13. Кибанов А., Ушакова М. Концепции стратегии кадровой политики организации // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2011. - № 10. – С. 40-41. 14. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие для студентов вузов. - М.: Изд-во «Экзамен», 2009. – 416 с. 15. Кондакова К.А. Испытательный срок: правовые аспекты и типичные ошибки // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2010. - № 6. – С. 22. 16. Крымов А.А. Вы – управляющий персоналом. – М.: Вершина, 2010. – 320 с. 17. Мамонов Е.А. Типичные ошибки при подборе персонала // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2010. - № 11. – С. 37. 18. Мартыненко О. Маркетинг персонала: теоретический и методический аспекты // Управление персоналом. – 2011. - № 8. – С. 24. 19. Разнова, Н. Найм как торговая сделка. Как проводится поиск и отбор персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2011. - № 3. – С. 19. 20. Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. - СПб: Питер, 2009. – 368 с. 21. Самоукина Н.В. Настольная книга директора по персоналу. – М.: Эксмо, 2010. – 528 с. 22. Свинарчук И.Технология прямого поиска персонала // Кадровик. Рекрутинг для кадровика. – 2010. - № 8. – С. 29. 23. Стрыгина В. Систематизация бизнес-процесса «Найм персонала» //Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2011. - № 7. – С. 42. 24. Стрыгина В. Систематизация бизнес-процесса «Найм персонала» // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2011. - № 8. – С. 35. 25. Сухорукова М. Тест как инструмент массового подбора // Кадровый менеджмент. – 2009. - № 5. – С. 21-22. 26. Управление бизнес-процессами [Электронный ресурс] - http://www.fox-manager.com.ua/ 27. Федоров А., Коновалов А. Практическая диагностика // Кадровик. Рекрутинг для кадровика. – 2010. - № 5. – С. 38. 28. Шамарин А.В., Морозов А.Н., Сухоруков Е.В. Совершенствование процедуры подбора персонала на предприятии // Управление персоналом. – 2011. - № 7. – С. 49. 29. Якушевский Е.Л.Система управления персоналом как основа для создания комплексной системы управления производством [Электронный ресурс] - Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. 30. www.dist-cons.ru 31. www.hr-portal.ru 32. www.kadrovik.ru " |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Совершенствование системы отбора, подбора и найма персонала на примере организации»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил