Социально-психологические факторы и технологии предупреждения и разрешения организационных конфликтов
Цена, руб.3000
Номер работы7544
ПредметПсихология
Тип работы Диплом
Объем, стр.126
Оглавление"ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………….4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ И ТЕХНОЛОГИЙ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И РАЗРЕШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ……………………………………………………………………...7
1.1. Понятие, классификация и роль организационных конфликтов в системе менеджмента предприятия………………………………………….7
1.2. Социально-психологические факторы и последствия возникновения организационных конфликтов……………………………………………...19
1.3. Методы предупреждения и разрешения конфликтных ситуаций в организации………………………………………………………………….28
ГЛАВА 2. ДИАГНОСТИКА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ЦЕНТР»…………………………………………………42
2.1. Финансово-экономическая характеристика ООО «Центр»……….....42
2.2. Оценка социально-психологического климата в коллективе……......57
2.3. Анализ причин и факторов возникновения организационных конфликтов на предприятии………………………………………………...64
ГЛАВА 3. ПУТИ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И РАЗРЕШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ…………………………………………………………………….72
3.1. Формирование эффективной системы управления конфликтными ситуациями на предприятии ООО «Центр»………………………………..72
3.2. Рекомендации по оздоровлению социально-психологического климата в ООО «Центр»…………………………………………………….81
3.2. Применение новейших технологий урегулирования организационных конфликтов в коллективе……………………………………………………95
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………100СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………..107
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………...113

1. Алексеев В. Н. Спор, конфликт - забастовка? Служба разрешения коллективных трудовых конфликтов // Экономика и жизнь. - М. : 1996. - № 5.-С. 12-13.
2. Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и комментариях: учебное пособие 2-е изд. перераб. – СПб.: Питер, 2012. – 304с.
3. Баринов В. А., Баринов Н. В. Организационный подход к управлению конфликтов в кризисной ситуации // Менеджмент в России и за рубежом. - М. : 2011. - №5. - 87 с.
4. Бодров В.А. Психологический стресс: развитие и преодоление. М.: ПЕР-СЭ, 2011. – 245 с.
5. Бородушко, И.В. Организационное поведение : учебное пособие для ВУЗов [Текст] / И.В. Бородушко. – М.: Юнити, 2007. – 238 с.
6. Вафин А. Конфликт? Да поможет воображение / А. Вафин // Управление персоналом. - 2010. - N 18. - С. 22-26
7. Вердербер Р., Вердербер К. Психология общения. – СПб.: ПраймЕвроЗнак, 2003. – 320 с.
8. Волковa О. И. Экономика предприятия : курс лекций / О. И. Волков, В. К. Скляренко. – М. : ИНФРА, 2010. – 280 с.
9. Волков Б.С. Конфликтология: уч. пособие для студ. высших уч. завед / Б.С. Волков, Н.Д. Волкова. Изд. 3-е исп и доп. М.: Академический проект; Фонд «Мир», 2013. – 400с.
10. Гагаринская Г. Конфликты и их предотвращение // Кадры. - М. : 1996. -№7.- С. 54-57.
11. Гирьянов, А.. Конфликт как средство изменения структуры организации/ А. Гурьянов, О. Гетьман //Економист. - 2013. - N 9. - С. 47-50
12. Гончаренко А. Грейдированная шкала // Бизнес. – 2005. - №49 – С.55-56.
13. Гришина Н. В. Закономерности возникновения межличностных производственных конфликтов : [Текст] / Н. В. Гришина. – Л. : Изд. ЛГУ, 2010. – 206 с
14. Гришина Н. Психология конфликта / Н. Гришина. 2-е изд., перераб. – СПб. : Изд-во «Питер», 2012. – 544 с.
15. Дж.Обер-Крие. Управление предприятием. – М.: Сирин, 1998.
16. Дмитриев А.В. Конфликтология: учебник / А.В. Дмитриев. Изд-во 3-е, перераб. – М.: Альфа-М; ИНФРА-М, 2012 – 336с.
17. Дорофеев, В.Д. Организационное поведение: учебное пособие для ВУЗов / В. Дорофеев, А. Шмелева. – Пенза: Изд-во ун-та, 2012. – 142 с.
18. Емельянов С.М. Управление конфликтами в организации: учебное пособие / С. Емельянов. – СПб.: Авалон: Азбука-классик, 2009. – 256 с.
19. Есипова, М. Е. Особенности субъективных причин, затрудняющих конструктивное разрешение конфликта, у сотрудников с различным восприятием организационной культуры / М. Е. Есипова // Российский психологический журнал. - 2011. - № 4. - С.70-75.
20. Зайцев А. К. Социально-трудовой конфликт – это норма : [Текст] / А. К. Зайцев // Социс. – 2011. – № 8. – С. 21-23.
21. Зайцева Ю. Мотивация персонала к эффективной работе: от теории к практике // Менеджер по персоналу. – № 11. – 2010. – С. 20-29.
22. Зигерт В. Руководить без конфликтов / В. Зигерт, Л. Ланг ; сокр. пер. с нем. – М. : Экономика, 2010. – 335 с.
23. Калмыкова О. Практикум по конфликтологии: Практикум: Учеб.пособие / О. Калмыкова, Г. П. Гагаринская; Гос. образоват. учреждение высш. проф. образования Самар. гос. техн. ун-т. - Самара, 2009. - 245 с.
24. Калмыкова О. Профилактика и управление конфликтами в организации в период реструктуризации / Калмыкова О.Ю., Симонов С.В., Гагаринский А.В. // Кадровик. Кадровый менеджмент. № 10. - 2010. С. 48-57.
25. Карташевич Е.В. Совершенствование управления процессом командообразования как фактор повышения эффективности современной организации // Социально-гуманитарные знания. 2008. №8.
26. Карташевич Е.В. Теоретические основания для эффективного командообразования в современных организациях – Ростов н/Д, 2007.
27. Кибанов А. Я. Конфликтология : учебник / А. Кибанов, И. Ворожейкин, Д. Захаров, В. Коновалова. – М. : ИНФРА-М, 2008. – 302 с.
28. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник/ А. Я. Кибанов; Мин-во образования и науки РФ, Гос. ун-т управления. - 2-е изд. перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2008. - 447 с.
29. Конфликтология в социальной работе: Учебное пособие / А.Б. Белинская. - М.: Дашков и К, 2013. - 224 с.
30. Козырев Г.И. Конфликтология: учебник/ Г.И. Козырев. Москва: ИД «Форум»: ИНФРА-М, 2012. - 304с.
31. Козырев Г.И. Основы конфликтологии: учебник / Г.И. Козырев 2-е изд; перераб. и доп. М.: ИД «Форум»: ИНФРА-М, 2012 -240с.
32. Курбатов В. И. Конфликтология : учебн. пособ. для студентов гуманитарных вузов / Курбатов В. – Ростов н/Д : Феникс, 2007. – 445 с.
33. Лазарус Р. Индивидуальная чувствительность и устойчивость к психологическому стрессу // Психологические факторы на работе и охрана здоровья. М., 1989. – 328 с.
34. Лукин Ю. Ф. Конфликтологи: управление конфликтами : учебник для вузов / Ю. Лукин. – М. : Академический проект ; Трикста, 2007. – 799 с.
35. Мазин А. Л. Экономика труда : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 080104 «Экономика труда» / А. Л. Мазин. – [2-е изд., перераб. и доп.]. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 575 с.
36. Маслоу А. Мотивация и личность. СПб.: Питер, 2006. – 489 с.
37. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации : [Текст] / У. Мастенбрук ; пер. с англ. – М. : ИНФРА-М, 2009. – 256 с.
38. Матненко, М. В. Особенности локальных конфликтов в организациях / М. В. Матненко // Трудовое право. - 2012. - № 4. - С.113-116
39. Мескон, М.Х. Основы менеджмента: пер. с англ / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - 3-е изд. - М.; СПб.; К.: Вильямс, 2012. - 672 с.
40. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 386 с.
41. Морозов А. В. Деловая психология. Курс лекций. Учебник для высших и средних специальных учебных заведений.- СПб. : Союз, 2010. - 177 с.
42. Морозов А. Н. Антикризисный менеджмент : [периодическое издание, журнал] / Морозов А. Н. // Серия ""Антикризисный менеджмент"" : в 20 вып. Вып. 7. – М., 2008. – 53 с.
43. Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Федченко А. А. Экономика персонала. Ч. II. Практика: учебник. М.: Альфа-Пресс, 2009. – 468 с.
44. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка / С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. Электронный ресурс – Режим доступа: http://ozhegov.info/slovar/
45. Оксинойд К.Э. Стресс-мониторинг для чего и как проводим методика оценки уровня стрессогенности организационной среды // Кадровик. Кадровый менеджмент. № 5. М., 2009. С. 51.
46. Окунев, Д. Трансформация организационного конфликта: идентификация и механизм / Д. Окунев, С. Майкова // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - N 6. - С. 97-108
47. Онлайн библиотека e-Reaading [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.e-reading.org.ua/bookreader.php/89732/Petrova_Frederik_ Gercberg.html
48. Парментер Д. Ключевые показатели эффективности: разработка, внедрение и применение решающих показателей. М.: Олимп-Бизнес, 2008. – 182 с.
49. Полухина, А.Н. Конфликты в организации и медитация [Текст] / А.Н. Полухина // ЭКО. Всероссийский экономический журнал. 2005. №4. с. 184-189.
50. Психологические проблемы современного бизнеса [Текст] : сб. науч. ст. / под ред. В.А. Штроо, Н. Л. Ивановой, Н. В. Антоновой ; Гос. ун-т – Высшая школа экономики. – М. : Изд. дом Гос. ун-та – Высшей школы экономики, 2011. – 343 с.
51. Путеводитель в мире бизнес-финансов [Электронный ресурс].– Режим доступа: http://www.prostobiz.ua/ biznes/upravlenie_biznesom/stati/ motivatsiya_personala_ iskusstvo_uderzhat
52. Радченко В. Социокультурная специфика разрешения конфликтов в организации / В. Радченко // Вестник Адыгейского гос. ун-та. Сер.: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. - 2010. - Вып. 3 (64). - С.118-121.
53. Решетникова К. Организационная конфликтология: учебн. пособ. : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 080500 ""Менеджмент""/ К. Решетникова; Гос. ун-т Высш. шк. экономики, Фак. менеджмента, Каф. упр. человеч. ресурсами. - Москва : ИНФРА-М, 2011. - 173 c.
54. Рождественская Н.А. Формирование конструктивных стратегий поведения в конфликтных ситуациях / Н. А. Рождественская, А. М. Мамонова // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2010. - N1. - С.110-116 .
55. Рутицкая В. Система нематериального стимулирования персонала // Менеджер по персоналу. – 2007. – № 3. – С. 30-34.
56. Самсонова Н. В. Конфликтологическая культура специалиста и технология ее формирования в системе вузовского образования : монография / Н. Самсонова. – Калининград : Изд-во КГУ, 2011. – 308 с.
57. Скибицкая Л. И. Конфликтология : учебн. пособ. / Л. И. Скибицкая. – К., 2007. – 283 с.
58. Современный экономический словарь. / Райзберг Б., Стародубцева Е., Лозовский Л. - 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 495 с.
59. Соловьев А. В. Политико-административное управление процессами разрешения коллективных конфликтов : модели, тенденции и проблемы // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - С. 24-28.
60. Соловьев А. В. Практические советы по процедуре посредничества в целях разрешения коллективных трудовых споров // Социальный конфликт. - М. : 2007. - № 3. - 67 с.
61. Степанов Е. И. Современная конфликтология. Общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов : учеб. пособие / Е. И. Степанов. - М. : ИС РАН, 2008. - 176 с.
62. Стрелкова Л.В. Труд и заработная плата на промышленном предприятии: учебное пособие / Стрелкова Л.В., Макушева Ю.А. – М. : Юнити-Дана, 2012.- 351 с.
63. Суворова С.В. Влияние инновационных конфликтов на развитие организации / С.В. Суворова // Академический вестник: научно-аналитический журнал. – 2011. – № 4 (18). – С. 59-64
64. Сулимова Т. Социальный конфликт: возникновение и методы разрешения // Проблемы теории и практики управления. - М. : 1994. - № 1.- С. 6-8.
65. Ткаченко Е. Командообразование: дань моде или производственная необходимость? [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/article
66. Управление персоналом / А.Я. Кибанов А.Я, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова [и др.]. М.: ИНФРА-М, 2013. – 352 с.
67. Хасан Б. Психотехника конфликта и конфликтная компетентность / Б. Хасан. [Электронный ресурс]. – режим доступа: http://www.konfliktmanagement.ru.
68. Хачатурова М.Р. Личностные ресурсы совладания с организационным конфликтом // Организационная психология. 2012. Т. 2. № 3.
69. Шейнов В.П. Управление конфликтами: теория и практика / В.П. Шейнов – Минск: Харвест, 2014 – 912с.
70. Электронная библиотека Гумер [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.gumer.info/bibliotek_ Buks/Economy/vihan/index.php/
71. Юровский Б. Мотивация персонала в современных условиях // Экспресс-анализ законодат. и нормат. актов. - 2009. - № 17. - С. 31-42.
72. Юрьева, О. Н. Внутриличностные конфликты и способы их разрешения/ О. Н. Юрьева // Социальная политика и социология. - 2010. - N 1. - С.245-258.
73. Яхонтова, Е. С. Soft management, или Управление отношениями в компании: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 080503 ""Антикризисное управление"" и другим экономическим специальностям/ Е.С. Яхонтова. - Москва : Экономика, 2010. - 469 c.
74. Heim E. Coping and psychosocial adaptation // Journal of Mental Health Counseling. 2011.
"
Цена, руб.3000

Заказать работу «Социально-психологические факторы и технологии предупреждения и разрешения организационных конфликтов»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.