Теории мотивации в сравнительном менеджменте
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 7626 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 39 |
| Оглавление | "Введение 3 1. Теоретические основы мотивации персонала современного коммерческого предприятия 5 1.1. Сущность и виды мотивации персонала 5 1.2. Теории и концепции мотивации персонала 8 2. Анализ системы мотивации сотрудников в ООО «Велком» 12 2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 12 2.2. Анализ кадрового обеспечения предприятия 19 2.3. Анализ средств мотивации персонала на предприятии 27 2.4. Основные направления совершенствования системы мотивации персонала в ООО «Велком» 32 Заключение 36 Список использованных источников 38 Приложения 40 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 23 июля 2013 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1 (часть I) ст. 3. 2. Аланин А.Д. Управление персоналом. – М.: Дело, 2010. С. 359. 3. Алексеенко О. Простая формула мотивации // Управление персоналом, N 19, 2013. С. 9-14. 4. Грачев М. Суперкадры: управление персоналом. - М.: Дело, 2012. С. 204. 5. Дударева Ю. В поисках стабильности. Секреты мотивации персонала // Кадровый менеджмент, N 9, 2013. С. 6-11. 6. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. – М.: Деловая книга, 2012. С. 219. 7. Запевалова Е. Факторы мотивации персонала // Финансовая газета. Региональный выпуск, N 46, 2013. С. 4. 8. Иванцевич Д.С., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. -М.: Дело, 2011. С. 352. 9. Колосницина М.Г. Экономика труда. – М.: ИЧП «Магистр», 2011. С. 387. 10. Крылов Н. Мотивация персонала – ключевой фактор менеджмента персонала. – М.: Тривола, 2011. С. 121. 11. Кусакин В. Многоуровневая система мотивации персонала // Управление персоналом, N 11, 2013. С. 7-12. 12. Кабанов В. Как повысить эффект мотивации работников // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 11, 2013. С. 6-11. 13. Курбатова М. Природа трудовой мотивации // Управление персоналом, N 13, 2013. С. 4-9. 14. Лунин В. Построение системы мотивации // Финансовая газета. Региональный выпуск, N 16, 2013. С. 4. 15. Лебедева Н. Как мотивировать сотрудников работать с полной отдачей // Кадровое дело, N 3, 2014. С. 7-11. 16. Лазарев А. Система мотивации, выгодная для всех // Управление персоналом, N 17, 2013. С. 5-9. 17. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2012. С. 352. 18. Мишин В. Мотивация деятельности персонала предприятий // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 8, 2013. С. 5-10. 19. Ойнер К.Ф., Жданович Э.Ф.. Оплата труда и материальное стимулирование. - М.: Машиностроение, 2011. С. 198. 20. Прошкин Б.Г. О прямой мотивации труда // Управление персоналом, N 16, 2013. С. 10-14. 21. Пикалов А. Стратегия повышения социально-экономической эффективности мотивации // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 7, 2013. С. С. 6-11. 22. Сувернева А.И. Нематериальная мотивация персонала // Отдел кадров, N 1, 2014. С. 9-13. 23. Успенская Е. Создание системы мотивации в компании // Кадровое дело, N 3, 2014. С. 8-12. 24. Хайем А. 17 способов повысить мотивацию сотрудников // Кадровик. Кадровое делопроизводство, N 1, 2014. С. 10-13. 25. Хахалин А.В. Нематериальная мотивация персонала // Управление персоналом, N 6, 2013. С. 6-10. 26. Чернышев В. Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлении. СПб.: Энергоатомиздат, 2011. С. 251. 27. Шамарова Г.М. Современные тенденции мотивации труда // Управление персоналом, N 22, 2013. С. 5-9." |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Теории мотивации в сравнительном менеджменте»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил