Трудовое право. (74 вопроса)
Цена, руб.1500
Номер работы7653
ПредметЮридические науки
Тип работы Контрольная
Объем, стр.28
Оглавление"1. Анализ показателей использования рабочего времени на предприятии (показать на примере)
2. Анализ качественного состава рабочих и специалистов на предприятии (показать на примере)
3. Анализ показателей движения и интенсивного использования кадров на предприятии (показать на примере)
4. Анализ показателей производительности труда на предприятий (показать на примере)
6. Безработица: понятие, виды, социально-экономические последствия, меры по ее сокращению
7. Виды норм труда и их научное обоснование
8. Виды производственных бригад, признаки и условия их эффективности.
Производственная бригада - это первичное звено трудового коллектива предприятия,
9. Возрастание социально-экономического значения научной организации труда в условиях рыночной экономики. Производственные звенья, связанные с разработкой и реализацией мероприятий НОТ.
10. Гибкие формы занятости: понятие, сфера применения, экономическая целесообразность.
11. Государственные социальные гарантии трудоспособному и нетрудоспособному населению.
12. Пенсионная политика в РФ: проблемы, пути совершенствования.
13. Доплаты и надбавки к тарифным ставкам и должностным окладам: виды, практика применения (показать на примере)
14. Доходы и расходы населения, их классификация и структура (показать на примере)
15. Единая тарифная сетка для оплаты труда работников бюджетной сферы: значение, принципы построения и порядок применения.
16. Заработная плата: понятие, функции, социально-экономическое значение
17. Использование норм труда в экономической работе предприятий различных форм собственности.
18. Методы нормирования труда рабочих, их разновидности и содержание
19. Методы определения экономической эффективности мероприятий научной организации труда
20. Организация общественных работ и их значение.
21. Назначение и методика разработки планового баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего (показать на примере).
22. Особенности нормирования труда рабочих в условиях коллективных форм его организации и стимулирования.
23. Организация заработной платы на предприятии: основные задачи, принципы и составные части.
24. Организация нормирования труда и порядок пересмотра норм труда на предприятии
25. Организация обслуживания рабочих- мест, ее формы, системы и принципы
26. Организация рабочих мест и основные требования к ней.
27. Основные направления анализа состояния нормирования труда на предприятии.
28. Основные направления совершенствования государственной политики доходов и заработной платы.
29. Механизм регулирования заработной платы в условиях рыночной экономики
30. Особенности нормирования труда рабочих-повременников
31. Особенности оплаты труда работников предприятий различных организационно-правовых форм (показать на примере)
32. Персонал предприятия: структура, показатели, основные направления улучшения использования.
33. Планирование роста эффективности труда на предприятии (показать на примере)
34. Роль Международной организации труда (МОТ) в регулировании социально-трудовых отношений в мире и в РФ
35. Рынок труда: понятие, особенности становления в Российской Федерации
36. Понятно занятости населения и ее виды
37. Понятие научной организации труда, ее задачи и функции.
38. Понятие о труде, содержание и характер труда. Вопросы труда в Конституции Российской Федерации
39. Понятие производственной операции, ее технологическая и трудовая структура.
40. Построение и эффективность систем премирования работников
41. Порядок увольнения работников и их трудоустройства: гарантии и компенсации уволенным работникам
42. Потребительская корзина и прожиточный минимум: назначение, разновидности, структура, методы расчета
43. Проектирование организаций труда, его значение и разновидности.
44. Производительность труда: сущность, социально-экономическое значение, методы определения
45. Профориентация и профотбор: сущность, значение и методы их осуществления
46. Разделение и кооперация труда на предприятии, их формы и критерии эффективности
47. Расчет численности рабочих сдельщиков и повременщиков (показать на примере)
48. Расчет нормы времени на выполнение работы (показать на примере)
49. Режим гибкого рабочего времени и его социально-экономическое значение
50. Решение вопросов оплаты труда в соглашениях на различных уровнях социального партнерства
51. Роль генерального, отраслевых (тарифных) соглашений и коллективных договоров в решении вопросов занятости населения
52. Содержание и роль государственной политики доходов и заработной платы в повышении уровня жизни населения
53. Роль минимальных государственных социальных стандартов в осуществлении государственной политики доходов и заработной платы
54. Сдельная форма оплаты труда и ее системы. Условия ее эффективного применения и расчет заработка (показать на примере).
55. Планирование труда на предприятиях: содержание и методика. Система трудовых показателей
56. Сменные режимы труда и отдыху, порядок их установления и требования к ним
57. Структура затрат рабочего времени и пути ее улучшения
58. Сущность и условия эффективности применения повременно-премиальной системы оплаты труда рабочих и служащих. Расчет заработка (показать на примере)
59. Сущность организации труда на предприятии. Ее элементы и значение для эффективной деятельности.
60. Сущность, назначение и разновидности нормативных материалов по труду
61. Тарифное нормирование заработной платы: назначение, составные элементы
62. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, его назначение, содержание, сфера применения
63. Уровень жизни населения: понятие, компоненты, индикаторы
64. Условия труда, классификация факторов, их определяющих
65. Факторы изменения и резервы роста производительности труда
66. Федеральная государственная служба занятости населения: структура, основные направления деятельности
67. Порядок и источники финансирования мероприятий по содействию занятости населения и поддержке безработных
68. Формирование и использование средств фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятии, анализ показателей их эффективного использования
69. Формирование и распределение коллективного заработка бригад (показать на примере)
70. Формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих и служащих
71. Характеристика моделей рынка труда по степени конкуренции на них
72. Назначение и методы изучения затрат рабочего времени
73. Экономически активное и экономически негативное население, состав и структура
74. Трудовая миграция; понятие, ее задачи и влияние на рынок труда

"
Цена, руб.1500

Заказать работу «Трудовое право. (74 вопроса)»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.