Трудовое право вариант 7
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 7987 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 15 |
| Оглавление | "Вариант № 7 Полная материальная ответственность работника 3 Задача № 7 11 Список используемой литературы 14 Приложение 16 Задача № 7 В связи с производственной необходимостью администрация кондитерской фабрики «Зеленый дол» перенесла отпуск Давыдову без его согласия с мая (как это было предусмотрено графиком отпусков) на декабрь. Однако и в декабре администрация фабрики не нашла возможности предоставить отпуск работнику. Давыдов подал заявление о предоставлении ему отпуска с 15 декабря и, получив отказ, перестал с этой даты выходить на работу. Администрация фабрики уволила Давыдова за прогул. 1. Правомерно ли увольнение Давыдова? 2. Когда и на основании чего предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам? 3. В каких случаях ежегодный оплачиваемый отпуск может быть перенесен на другой срок?   " |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Трудовое право вариант 7»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил