Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли 3
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 8475 |
| Предмет | Экономика |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 11 |
| Оглавление | "1. Суть понятия Социально-трудовые отношения. Направления совершенствования организации трудовой деятельности в России и за рубежом. 2. Повременная система оплаты труда, разновидности, ее организация на предприятии. Задача 4 Начислите заработную плату работнику, работающему на повременно-премиальной системе оплаты труда. Рассчитать размер страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования. Также определить сумму, которая будет выдана работнику по расчетной ведомости. Должностной оклад работника 25000 руб. Согласно представленному табелю учета рабочего времени отработал 21 день вместо 24 по графику. При этом один отработанный день совпал с официальным праздничным днем. В соответствии с Положением о премировании, работнику должна быть выплачена премия, состоящая из двух частей. Первая часть составляет 25 % от оклада и выплачивается работнику за выполнение плана товарооборота по магазину при отсутствии замечаний покупателей. Вторая часть зависит от объема продажи товаров в рамках промо-акций и начисляется в размере 15% от проданного товара. Премии начисляются к должностному окладу с учетом отработанного времени. По итогам месяца замечаний на работу данного работника не поступало. Бухгалтерия представила следующие данные для начисления премии. Контрольный объем (план) факт Товарооборот – тыс. руб. 600 000 618 000 Индивидуальный объем продаж товаров в рамках промо-акций - руб. 150000 Сумма выплат и иных вознаграждений работнику, учитываемых для начисления страховых взносов, с начала года до настоящего момента составила 230500 руб. " |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли 3»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил