Управление трудовыми ресурсами на предприятии
Цена, руб.3000
Номер работы899
ПредметМенеджмент
Тип работы Диплом
Объем, стр.71
ОглавлениеВведение 3
1. СПОСОБЫ И МЕТОДЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 6
1.1 Источники информации для проведения анализа 6
1.2 Определение обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 9
1.3 Анализ уровня оплаты труда персонала предприятия 14
2. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ИП «Коробков» 18
2.1 Краткая характеристика предприятия 18
2.2 Анализ использования рабочей силы 21
2.3 Анализ производительности труда 30
2.4 Анализ оплаты труда 32
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ 39
3.1 Усиление роли и места мотивации труда 39
3.2 Как в будущем стимулировать работников ИП «Коробков» 48
3.3 Экономическая эффективность мероприятий 53
Заключение 57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 63
Приложение 1. Прайсы и прейсуранты 67
Приложение 1. Анкета работника ИП «Коробков» 70

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой кодекс РФ.- М.,2011.
2. Федеральный закон от 19.06.2000 №82-ФЗ «О Минимальном размере оплаты труда» // Справочно-правовая система Консультант Плюс.
3. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Технологии : Учебное пособие для вузов - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 192 с
4. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. – М.: Пресса, 2009.
5. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- Нижний Новгород: НИМБ, 2009. - 720 с.
6. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие для вузов. - М.: Инфра-М, 2011. - 312 с.
7. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд. - 2008. - №8. - C.72-75.
8. Панюшина Е.А. Оптимизация системы найма персонала //Справочник по управлению персоналом – 2008.- №3. -с.18
9. Управление персоналом организации: Учебник для вузов / под ред. А.Я. Кибанова.- 2-е изд., доп. и перераб. -М.: ИНФРА-М. 2009. - 638 с.
10. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп. -М.: ЮНИТИ. 2007. - 554 с.
11. Шаумян Г.А. Комплексная автоматизация производственных процессов. - М.: Машиностроение, 2009. - 543с. (с. 42 - 47)
12. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации : учеб.-практ. пособие. -М. : Бизнес-школа: Интел-Синтез, 2008. - 368 с.
13. Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников // Кадровик. - 2010. - № 4. - С. 76-77.
14. Борисова Н. А.Мотивация персонала: мифы и реальность // Кадровые решения. - 2010. - № 1. - С. 76-82.
15. Бурова А. Как построить систему управления персоналом. //Управление персоналом. 2011.- №10. - С.11.
16. Варданян И. Мотивация начинается там, где заканчивается воздействие приказа//Управление персоналом.-2009.-№11.-с.39-41.
17. Володин Д., Снегирев А. Управление персоналом в страховых и риэлторских компаниях. // www.htg.ru
18. Гафитулин Т. М.Системная модель корпоративного обучения // Управление развитием персонала. - 2010. - № 3. - С. 164-170.
19. Глушков И. Новые предложения по автоматизации страховых компаний // Банковские технологии. - 2011. - № 5.- С. 20-21.
20. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2011. – 208с.
21. Егоршин А. Управлять по науке // Служба кадров – 2009.- №8, с.38-41.
22. Зайченкова А. Г.Организация обучения персонала как функция управления процессом адаптации // Инновации в образовании. - 2009. - № 2. - С. 73-84.
23. Караев А. В. Управление человеческими ресурсами страховой компании // Организация продаж страховых продуктов. - 2010. - № 5. - С. 89-98.
24. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие.- М., 2009. - 301 с.
25. Клее Й. Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра. Кадровый менеджмент в поисках развития // Справочник по управлению персоналом.- 2010. - № 4. - С. 124-127.
26. Кодекс компании ИП «Коробков»
27. Марш П., Филинг Д. Работа должна радовать//Ведомости.-2009.-№104.-с.7.
28. Митрофанова Е.Мотивация и стимулирование трудовой деятельности // Кадровик . - 2010. - № 8 - С. 7-12
29. Московая П. Управление персоналом – путь к успеху // Управление персоналом- 2007.- №5.- С.28-29.
30. Никифорова Л. Анализируйте текучесть персонала, и вы много узнаете о компании// Кадровое дело. -2010. -№2.- С.20
31. Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики.//Управление персоналом. – 2009. - №7. – С.34-39.
32. Осипов В. Типовые функциональные обязанности работников страховой компании // Кадровик. - 2010. - № 1. - С. 55-63.
33. Осипова О. Как избежать конфликтов?//Экономика и жизнь.-2009.-№19.-с.36.
34. Познякова Е. Возникновение трудовых конфликтов - следствие серьезных пробелов в системе управления персоналом // Секретарское дело. - 2008. - №3(32). - С.75-76.
35. Поляков А. А. Стратегическое управление персоналом и корпоративная культура страховой компании. // Страховое дело. - 2009. - № 3. - С. 51-63
36. Розанова В.Поворот на 360 градусов или аттестация? / В. Розанова // Кадровик. - 2010. - № 6. - С. 53-59.
37. Саркисов С.Э.Экономика и менеджмент персонала страховой компании // Страховое дело. - 2008. - №9. - С.9-17.
38. Спивак В. А.Концепция развивающего управления персоналом // Управление развитием персонала. - 2010. - № 3. - С. 220-228.
39. Сурков С. Влияние фактора времени на мотивацию сотрудников организации // Трудовое право. - 2011. - №8. - С.74-76.
40. Сурков, С. А.Практические основания для выбора механизмов мотивации персонала // Кадры предприятия. - 2009. - № 6. - С. 86-99.
41. Суровикин Н.В. Система управления персоналом как инновация. //Служба управления персоналом. - 2007. - №1, с.8
42. Танаев В. М.Оценка персонала: инструмент настройки систем развития компании и мотивации персонала // Управление человеческим потенциалом. - 2010. - № 3. - С. 202-207.
43. Успенская Е. Опыт создания системы мотивации в страховой компании// Кадровое дело. -2009. -№3. – С. 12
44. Цыганов А. А.Развитие рынка образовательных услуг в области страхования // Страховое дело. - 2009. - № 2. - С. 41-48.
45. Чугунова А. Спасти рядового сотрудника//Секрет фирмы.-2009.-№22.-с.51-58.
46. Юрганова Е. Управленческий труд: оценка, мотивация, стимулирование // Человек и труд. - 2009. - № 2. - С. 73-75

Цена, руб.3000
Если у Вас есть вопросы по содержанию, оплате и срокам доставки готовой работы, отправьте письмо на 3344664@mail.ru

Заказать работу «Управление трудовыми ресурсами на предприятии»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Обязательно поставьте галочку, что Вы не робот
Форма оплаты
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru

Файл готовой работы отправляется на емейл в срок от нескольких минут до нескольких часов.