Виды ответственности работодателя за нарушение ТК РФ
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 9272 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 32 |
| Оглавление | "Введение 3 1. Административная ответственность работодателя и основания ее возникновения 5 2. Уголовная ответственность работодателя 12 3. Дисциплинарная ответственность руководителя организации, материальная ответственность работодателя 16 Заключение 23 Список использованных источников 25 Приложения 28 Нормативно-правовые акты 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом изменений на 05.02.2014 N 2-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 03.03.2014, N 9, ст. 851. 2. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ (ред. от 04.08.2014) // Собрание законодательства РФ, 17.06.96, N 25, ст. 2954. 3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (ред. от 22.10.2014) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст.1. 4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3. Научная и специальная литература 5. Большой юридический словарь / Под ред. А.Я. Сухарева, В.Е. Крутских. М., 2012. 6. Гладков Н. Ответственность за нарушение ТК РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. N 3. С. 6-18. 7. Егорова О.А., Беспалов Ю.Ф. Настольная книга судьи по трудовым делам: учебно-практическое пособие. М.: Проспект, 2013. 248 с. С.121. 8. Кириллов И.А. Ответственен ли работодатель // Охрана труда. 2011. Ноябрь. 9. Крюков В. Безопасный труд // ЭЖ-Юрист. 2014. N 4. С. 5. 10. Кузнецова И.А. Некоторые аспекты привлечения работодателя к уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства // Трудовое право в России и за рубежом. 2012. N 2. С. 25-28. 11. Лактионова А.В. Административная ответственность руководителя и иных должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства // Охрана труда и техника безопасности в строительстве. 2011. N 10. С. 19 - 21. 12. Тарасов В.Д. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2012. N 11. С. 60-69. 13. Шадрина Т.В. Новое в Трудовом кодексе и не только // Отдел кадров коммерческой организации. 2014. N 2. С. 28-35. Материалы судебной практики 14. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 N 5 (ред. от 09.02.2012) ""О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"" // Бюллетень Верховного Суда РФ, N 6, 2005. 15. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. от 06.02.2007) ""О судебной практике по делам о нарушениях правил охраны труда и безопасности при ведении горных, строительных или иных работ"" / Сборник Постановлений Пленума Верховного Суда РФ 1961-1993, М. ""Юридическая литература"", 1994. 16. Определение Московского городского суда от 06.03.2012 по делу N 33-4417 Иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсаций удовлетворен в части, так как факт работы истца у ответчика подтвержден документально, истцу была не выплачена зарплата и компенсации при увольнении, размер морального вреда определен судом с учетом характера и степени моральных страданий истца. Документ опубликован не был // СПС КонсультантПлюс 2014 г. 17. Решение Магаданского областного суда от 16.05.2012 N 12-90/2012 по делу N 7-18/2012 Судебный акт по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда, оставлен без изменения, поскольку вина в совершении правонарушения доказана и заявитель на законных основаниях привлечен к ответственности, при этом нарушений административного законодательства не допущено. Документ опубликован не был // СПС КонсультантПлюс 2014 г. 18. Решение Рязанского областного суда от 05.03.2012 Общество правомерно привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ, поскольку в день увольнения работника не выдало ему окончательный расчет, чем нарушило требования статей 21, 22, 140 ТК РФ. Документ опубликован не был // СПС КонсультантПлюс 2014 г. 19. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2006 года (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 07.03.2007) (ред. от 04.07.2012) // Журнал руководителя и главного бухгалтера ЖКХ"", N 6, июнь, 2007 (ч. II) (извлечение). " |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Виды ответственности работодателя за нарушение ТК РФ»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил