Разработка методики (модели) оценки социально-психологического климата в организации на примере Сервисного Центра ООО РОСКО-
| Цена, руб. | 2000 |
| Номер работы | 1064 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 100 |
| Оглавление | Введение 3 1 Теоретические аспекты социально-психологического климата в организации 8 1.1 Понятие и виды социально-психологического климата в организации 8 1.2 Факторы, влияющие на социально-психологический климат в организации 13 1.3 Нормативно-правовое обеспечение социально-психологического климата в организации 23 1.4 Критерии эффективности социально-психологического климата в организации 30 2 Краткая характеристика, анализ системы управления персоналом и социально-психологического климата в организации ООО «РОСКО» 39 2.1 Краткая характеристика и анализ деятельности ООО «РОСКО» 39 2.2 Анализ системы управления персоналом в ООО «РОСКО» 57 2.3 Анализ социально-психологического климата в ООО «РОСКО» 64 2.4 Характеристика проблем социально-психологического климата в ООО «РОСКО» и задание на организационный проект 73 3 Совершенствование социально-психологического климата в организации ООО «РОСКО» 77 3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата в организации ООО «РОСКО» 77 3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 83 Заключение 88 Список использованных источников 93 Приложения 96 Список использованных источников 1 Буева Л.П. Человек, деятельность, общение. – М.: Приор, 2010 – 370 с. 2 Уледов А. К. Общественная психология и идеология– М.: Дело, 2009 – С.200 3 Русалинова А.А. Изучение социально-психологического климата в первичных производственных коллективах – М.: Интел-синтез, 2010 – 355 с. 4 Лутошкин А. Н. Психологический климат первичного производственного коллектива. - М.: Финансы и статистика, 2009 – 455 с. 5 Шепель В. М. Имиджелогия: Секреты личного обаяния. – М.,2008. – 221 с. 6 Парыгин Б. Д. Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения. – СПб: Питер, 2012. – 126 с. 7 Косолапов В.В. Психологическая диагностика организации и персонала. – СПб.: Речь, 2009. 8 Коган Л.Н.. Психологический климат в коллективе – М: Омега – Л, 2011– 370 с. 9 Чернышов А. С., Крикунов А. С. Социально-психологические основы организованности коллектива. – Воронеж, 2011 - 169 с. 10 Цветаев В.М. Управление персоналом/ В.М. Цветаев – СПб: Питер, 2012. – 126 с. 11 Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией – М.: Юнити, 2010 – 300 с. 12 Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2010 – 490 с. 13 Кротова Н. В. Управление персоналом. - М.: Финансы и статистика, 2009 – 455 с. 14 Абакаров Н. Н. Социально-психологический климат и структура мотивации в коллективе // Менеджмент. 2009. № 2. С.55. 15 Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования команды. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2010-169 с. 16 Травин В. В., Дятлов В. В. Основы кадрового менеджмента – М.: Приор, 2010 – 370 с. 17 Кибанов А. Я. Управление персоналом организации – М.: ИНФРА-М, 2010 – 425 с. 18 Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат в коллективе. Пути и методы изучения. – М., 2010 – 290 с. 19 Лазовский А. А. Как построить систему развития персонала // Босс, 2009, №11 – С.43-49 20 Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала организации – М.: Дело, 2009 – С.200 21 Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации – М.: Интел-синтез, 2010 – 355 с. 22 Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала: мифы и реалии // Управление персоналом, 2010, №10 – С.12-19 23 Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для ВУЗов - Н. Новгород: НИМБЮ, 2009 – 390 с. 24 Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами – М.: Инфра-М, 2010 – 280 с. 25 Анцупов А.Я. Социально-психологическая оценка персонала. - М., 2010 – 390 с. 26 Трудовой кодекс РФ (официальный текст по состоянию на 1 января 2012) // СПС «Гарант», 2012. 27 Конституция Российской Федерации (официальный текст по состоянию на 1 января 2012) // СПС «Гарант», 2012. 28 Менеджмент организации: Учеб. пособие / Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Саламатина - М.: Инфа-М, 2009- 211 с. 29 Назаренко В.В. Развитие профессионально важных качеств с применением профессионального тренинга // Психология обучения. 2011. № 11. 30 Ситникова О.В. Управление конфликтами в социально-трудовых отношениях: документальное обеспечение// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010. – №6. – С. 5-11. 31 Лукичева Л.И. Управление организацией – М: Омега – Л, 2011. 32 Гражданский кодекс РФ (части 1,2,3) (официальный текст по состоянию на 1 января 2012) // СПС «Гарант», 2012. 33 Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 22, 23 июля 2011 г. – М.: Приор, 2012 34 Федеральный закон от 08.02.1998 года № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (в редакции от 29.04.2010, с изменениями от 22.12.2010) – М.: Приор, 2012 |
| Цена, руб. | 2000 |
Заказать работу «Разработка методики (модели) оценки социально-психологического климата в организации на примере Сервисного Центра ООО РОСКО-»
Отзывы
-
27.03
Зачёт по психологии стресса сдан, спасибо.
Валерия - 21.03 oksana
-
07.03
Спасибо автору еще раз. Я ему очень сильно благодарна, вечером после работы отправлю преподавателю ф
Вероника